在中國崛起的這些年里，人們開始認可并使用中國傳統(tǒng)的風水學。甚至在美國哈佛大學也設立了風水系，成為了風水權(quán)威。企業(yè)要發(fā)展壯大，不可或缺的是天時、地利和人和。公司的風水布局可以從老板的辦公室著手，因為老板是公司的中樞，所以辦公室的風水布置尤為重要。最好根據(jù)老板的四柱用神布局。



　　以下是關于企業(yè)風水布局的一些建議：

　　1、老板的位置

　　進入辦公室后，老板的辦公位置不應該直接對著大門，可以適當放置一些物品以營造錯落感。此外，老板椅背后最好有支撐物，不能空無一物。否則會映射出公司缺乏靠山和貴人的情況。最好是有山作為靠山，如果不行，至少有一堵墻背靠。

　　2、辦公室大小

　　老板辦公室的大小也有講究。太大或太小都是極端情況。辦公室過大很可能導致財氣不聚，過于空曠冷清，影響公司的業(yè)務。而辦公室太小則顯得狹小局促，氣場不足，也會讓人覺得公司業(yè)績難有突破。建議老板辦公室占總面積的20%-25%，最好位于高層寫字樓，面積在15到30平方米之間。

　　3、門對門內(nèi)耗

　　這個定律也適用于家庭布局。例如，兒子和母親的臥室門對門，容易引發(fā)爭吵；而婆婆和兒媳的房間門對門，會加劇他們之間的沖突，關系更加糟糕。同樣，公司各部門之間的門對門布局也同樣會增加內(nèi)部矛盾，影響公司發(fā)展。因為每個人都不在合適的位置。

　　4、員工相面學

　　在風水學中，有句諺語“你的相貌就是你的風水”。員工的相貌能反映出他們的性格特點。比如，耳朵高的員工通常積極進取，充滿熱情；鼻子長的員工通常自信樂觀；眼睛大的員工通常歷經(jīng)風雨，有較強的經(jīng)驗。這些員工容易成為公司的中流砥柱，甚至是領導。盡管并非絕對，但是總體趨勢還是可掌握的。

　　5、門窗的朝向

　　公司的大門應該朝南開，這樣會帶來意想不到的好處。一是有利于公司吸收陽氣，大門朝向財位可使公司財運亨通。二是促使公司的財氣旺盛，排除不良氣場。"南門+東窗"布局，可以讓公司的氣運順暢，是一種旺盛財運的風水朝向。

　　6、布局不要空曠

　　公司布局應當緊湊，合理利用空間。如果公司某些地區(qū)出現(xiàn)空置，代表著該位置沒有吸引到客戶，公司的產(chǎn)品和服務沒有被市場認可。建議轉(zhuǎn)移到較為緊湊的地方辦公，先讓業(yè)務起步，避免出現(xiàn)公司規(guī)模龐大但效益散落的現(xiàn)象。

　　7、廠區(qū)選址

　　選址時，廠區(qū)應該有藏氣之地，至少要有水或道路。水和道路的存在可以避免煞氣聚集，對公司的氣運有幫助。像監(jiān)獄、寺廟、公墓等地方煞氣重，會影響公司氣運。周圍有車輛進出的樓房也容易積聚煞氣，不利于公司氣場的提升。