打造辦公室風水的要領繁多，在此謹提供讀者們幾種辦公室風水的禁忌與化解方式，以便大家參考運用：
 
　　一、辦公室明堂不宜窄小局限

　　辦公室應該寬大遼闊。從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，屬于離位，離卦在八卦中象征事業。因此明堂，也就是辦公室正前方的位置，影響這個單位的前程吉兇。

　　如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就意味著此單位前途有限，開發艱難。反之，如果辦公室的內外明堂均開闊清幽，則預示著這個單位前途似錦，順利而成功。

　　二、辦公室正前方不宜有沖煞

　　辦公室正前方不應該受到各種沖煞的影響，譬如：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管容易諸事不順，遇到阻礙，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動頻繁，員工向心力不足，留不住員工。

　　三、辦公室座位后不宜空蕩

　　辦公室座位后應該有一個靠山。因為靠山有主貴人多，支持力大，行事穩當，后繼力足；如座位后空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，員工離開率高，挽留能力差，貴人不顯，甚至嚴重地影響到公司的立足空間。

　　四、辦公室不應該陰暗不明，欠缺采光

　　辦公室的光線明暗度，與企業事業的成敗有很大的關系。辦公室應該采光充足，明亮宜人，這樣業績才能蒸蒸日上，好人才會出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。反之，暗淡陰霾的辦公室，則往往帶來障礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。

　　五、辦公室最好不要犯白虎煞

　　根據風水理論，“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。”這句話的意思是，辦公室朝向前方時，左邊應該是高于右邊的青龍。這表示整個辦公室的氣運很可能會朝著好的方向發展，而事業發展順利，諸事順利。相反，如果右邊的白虎高于左邊的青龍，那么可能會發生不良甚至負面的情況，如惡人當道、好人遭殃、官非口舌、麻煩、好事落空等等。

　　六、辦公室周圍不應該有嶠煞

　　辦公室附近不應該有太高的建筑物，因為這會帶來壓迫感，損害辦公室的事業穩定性，產生時好時壞的運勢，顛覆原本應該有的風水氣局優點，甚至使員工喪失道德情感，講義氣。

　　七、辦公室不應該開太多的偏門

　　雖然開一個或兩個偏門有助于強化辦公室的氣運，特別是當辦公室的運勢不好時，大辦公室可以開偏門來達到搶運和補擋的功效。然而，切記不要開太多的偏門，因為過多的偏門會使人氣散，斗志消失，財氣不凝聚，財源進進出出，難以實現成果和目標。

　　八、辦公室的通路不應該被阻塞

　　辦公室的通路應該通暢無阻，就像人體的血液循環一樣。

　　但是，有的辦公室為了方便或者疏忽大意，把一些不應該放在辦公室里的東西塞得水泄不通，阻塞了整個通道。這經常會給員工帶來運勢窘迫、財源阻塞、溝通不良、行事費力而無法實現成果等各種問題，嚴重影響事業的發展。

　　九、辦公室不應該在寺廟或者監獄附近

　　根據風水理論，環境對人體有直接的影響。因此，辦公室所在的寫字樓應該盡量避免在寺廟或者監獄附近。


　　十、老板臺的位子不宜正對著入室之門，也不可背對著門

　　老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門。這叫犯“六沖”。如果這樣布局，可能會加劇矛盾，導致諸事不成。如果室內燈光強，則老板臺應離窗遠一些；如果采光弱，則老板臺應離窗近一些。此外，老板臺的大小也應該根據空間大小和老板身材大小比例和諧地確定。

　　老板的辦公室還應該展現主人的權威和企業文化，以便于執行決策和占領談判的有利地位。在選擇沙發、掛畫、裝飾品方面，應該選有氣勢的，讓客人仰視而不可俯視。所有的布置都應該統一在老板所喜歡的命理方位和色彩上。

　　十一、員工的位子不宜正沖門

　　由于大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，就會被入門的氣場沖擊到，可能會影響一個人的潛意識和神經系統，導致脾氣暴躁或無端生病的情況。這不僅會影響個人的運勢，也會影響他們的工作效率。

　　如果真的無法避免，可以在門口放一面屏風或植物，作為化解之道。

　　十二、員工的座位不宜正對廁所門

　　廁所是穢氣聚集之處，廁所門是穢氣排出之處。如果長期在廁所門附近，或正對著廁所門的位置工作，可能會吸入過多的穢氣而生病。

　　如果不能避免，最好時常將廁所門關上。此外，在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物可以吸掉來自廁所的穢氣，并避免不利的磁場影響。

　　十三、無論老板還是員工，座位都不宜有橫梁壓頂

　　橫梁壓頂不僅是居家風水的大忌，辦公室也是如此。如果頭上正好有橫梁，會對人的各方面運勢產生很大的影響，特別是對事業運勢影響更大。因此，最好避免這種情況。

　　如果實在避無可避，可以在梁柱的正下方放一盞臺燈，并讓燈泡常亮，以減少上方不良氣場的影響；或者擺放一盆生長力旺盛的綠植，利用植物的生命力緩解橫梁壓頂所帶來的不利影響。